Ao formar conexões em um evento, tente convidar um pequeno grupo para se reunir novamente em uma data posterior. Considere planejar atividades interativas que podem ajudar as pessoas a se sentirem mais confortáveis ​​para criar conversas. Formar seu próprio grupo de networking pode ajudar você a desenvolver relacionamentos mais próximos com indivíduos e criar oportunidades potenciais.

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Profissionais extrovertidos são mais bem equipados do que introvertidos para formar conexões sociais, certo? Afinal, eles são extrovertidos e se sentem mais confortáveis ​​conversando com estranhos.

Errado. Ao contrário da opinião popular, qualquer um pode dominar a arte de se conectar com os outros. É mais uma habilidade do que um talento inato. Até mesmo o mais introvertido dos introvertidos, naturalmente tímido em abordar as pessoas, pode aprender a fazer networking com sucesso.

Nosso estudo identificou os cinco principais fatores a seguir que podem aumentar a propensão dos introvertidos de se expor e fazer networking.

Nosso estudo revelou que a flexibilidade cognitiva — a capacidade de adaptar seu pensamento rapidamente em resposta a situações de mudança — aumenta sua probabilidade de fazer networking (em 19%, de acordo com nossa pesquisa). Isso porque quanto mais flexível cognitivamente você for, mais você buscará novas informações e estará aberto a pontos de vista contrastantes, o que torna mais fácil manter relacionamentos existentes e formar novas conexões.

Pesquisas mostram que mudanças simples na sua rotina diária, como pegar um caminho diferente para o trabalho ou trabalhar em um novo local, podem aumentar sua flexibilidade cognitiva ao forçar seu cérebro a ajustar seus padrões de pensamento para se adaptar a novas circunstâncias. Atividades como jogar videogames , particularmente aquelas que exigem tomada de decisão rápida e multitarefa, podem treinar seu cérebro para otimizar seu processo de flexibilidade cognitiva.