Assim como se acredita que os grupos de trabalho tenham cinco estágios de dinâmica — formação, tempestade, normalização, execução e encerramento (Othman et al., 2023) — os grupos de terapia têm seus próprios estágios de desenvolvimento: contato inicial/orientação, fase de trabalho, catarse/insight, resolução de problemas/aprendizagem social e encerramento (Battegay, 1986). Vamos examiná-los com mais detalhes.

Contato/orientação inicial – Os membros estabelecem harmonia, familiarizam-se com as normas do grupo e constroem confiança dentro do grupo.

https://institutobellina.com.br/tratamento-para-medo-de-dirigir/

Fase de trabalho – Agora, os membros começam a se envolver mais abertamente, compartilhando questões mais profundas e participando ativamente do processo terapêutico.

Catarse/insight – Os membros experimentam liberação emocional e ganham insights sobre seus próprios comportamentos e emoções por meio de feedback e reflexões em grupo.

Resolução de problemas/aprendizagem social – Os membros trabalham juntos para desenvolver estratégias de enfrentamento, praticar novos comportamentos e apoiar o crescimento uns dos outros.

Encerramento – O grupo reflete sobre seu progresso, discute as lições aprendidas e se prepara para o encerramento, reforçando habilidades para crescimento contínuo além do ambiente do grupo.

Reconhecer e trabalhar com esses estágios ajudará você a dar suporte ao seu grupo de forma mais eficaz.